社員（被保険者）の健康診断

定期健康診断

当健保組合では、事業所から委託を受け、労働安全衛生法に基づく「定期健康診断」に、当健保組合の保健事業として実施している「生活習慣病健康診断」を同時に実施し、社員の健康の保持・増進を図っています。

検査項目

• ○・・・法定項目（定期健康診断）
  労働安全衛生規則第44条で定められた必須項目で、事業所が労働者に対して受診させる義務がある項目
• ◎・・・法定外項目（生活習慣病健康診断）
  当健保組合独自で実施している項目で、主に生活習慣病に関連する検査を付加検診として実施
• ▲・・・医師の判断で省略できる項目
• △・・・医師の判断で追加できる項目

（※１）労働安全衛生法ならびに特定健診では、血糖検査として「空腹時血糖（随時血糖）」または「HbA1c」を実施することとなっていますが、当健保組合では空腹時血糖（随時血糖）、HbA1cを両方実施します。

（※２）「ABC検査」は、該当年齢以外の役職員は当年度の胃部検査は受診対象外となります。ただし、初めて「ABC検査」を実施する35歳以上の役職員（中途採用者ならびに今まで胃部X線を検査した役職員）は、年齢に関係なく受診対象者（初回扱い）となります。
また「胃部Ｘ線検査」は、受診する医療機関がABC検査未対応の場合に限り、35歳以上を対象に実施します。

人間ドック等各種健診（検診）の費用補助について

当健保組合では、役職員（被保険者）を対象に、以下の健診（検診）を受診する場合、費用の補助を受けることができます。健康の保持・増進並びに生活習慣病の早期発見、予防のために利用ください。

• （注）１．費用補助の対象は、当年度中に定期健康診断を受診しているもしくは受診予定の場合に限ります。定期健康診断の代替としての受診は認められません。

• ２．当健保組合の健診業務は、ウィーメックス株式会社へ委託しています。
• ３．申込はウィーメックス株式会社へ申請してください。
  手続はこちら
• ４．委託先（ウィーメックス株式会社）の提携医療機関で実施した場合に限り健診費用を補助します。それ以外の医療機関で受診した場合は補助の対象外となります。ウィーメックス（株）が健診機関と契約している検査内容、オプション項目が補助の対象となりますので予約時に必ずご確認ください。
• ５．上記健診は同一年度内で全て受診することができます。
  ただし、人間ドックのオプションで「胃内視鏡」「婦人科検診」「脳オプション」を受診された場合、同内容の単独健診（「胃内視鏡検査」「婦人科検診」「脳ドック」）に対する補助はありません。

任意継続被保険者の対応について

任意継続被保険者の方は当健保組合の直営診療所で定期健康診断を受診できますが、費用は全額自己負担となる場合があります。詳細は当健保組合の直営診療所に問い合わせください。
なお、35歳以上の任意継続被保険者は、被扶養者（家族）の健康診断を利用することができます。

参考リンク

家族（被扶養者）・任意継続被保険者の健康診断

特定保健指導の実施について

健康診断の結果から健康リスク（メタボリックシンドローム）が見つかった場合、医師や保健師、管理栄養士等が生活習慣の改善を行なうための「特定保健指導」を実施します。

参考リンク

特定保健指導